Как выбрать хорошего копирайтера: руководство к действию

Прежде чем дать некую инструкцию, как выбрать хорошего копирайтера, давайте разберемся в особенностях этой профессии. Копирайтер – автор, который пишет рекламные, информационные, полезные и другие виды контента. Перед исполнителем ставится одна-единственная задача – написать работающий текст, который позволит эффективно продвигать товары и услуги. Эффективность, в свою очередь, определяется полученной заказчиком прибылью.

Сегодня, когда практически весь бизнес ведется через Интернет, наличие хорошего текста повышает уровень продаж и успешность продвижения бизнеса. В то же время найти действительно грамотного специалиста непросто. Авторов много, а вот профессионалов – мало. Поэтому важно знать не только, где искать исполнителя, но и правила выбора копирайтера.

Спрос на копирайтинг сегодня очень большой, но при этом существует два параллельных вопроса. Для исполнителей – где найти хорошего и платежеспособного заказчика. Для клиента – как найти хорошего копирайтера. Что касается второго момента, то заказчики часто выбирают исполнителя не только по профессиональным качествам, но и по цене услуг. А вот тут уже могут быть нестыковки, т. к. опытный копирайтер не будет работать за три копейки.

Три способа найти хорошего копирайтера

Поиск толкового автора – настоящая боль для клиента, поскольку хороший исполнитель сегодня на вес золота. Одни пишут ради знаков, вторые – не пытаются вникнуть в суть темы, третьи пишут откровенную чушь и так далее по списку. И лишь профессиональный копирайтер способен справиться с поставленной задачей, выдав крутой материал.

Как выбрать хорошего копирайтера – вопрос, с которым сталкивается большинство заказчиков. Есть три способа, позволяющих найти исполнителя:

1. Метод «От задачи». Здесь все зависит от поставленного вопроса. Есть авторы, которые пишут на определенную тему. Таких исполнителей в Интернете много. Другие копирайтеры пишут непосредственно коммерческие тексты. При этом они проводят аналитическую работу. То есть это люди, которые помогают решить поставленную задачу комплексно. Например, проанализировать целевую аудиторию, собрать необходимую информацию о ее потребностях, найти хорошие площадки для продвижения бизнеса и т. д.
2. Метод «От бюджета». Главная задача рекламы – продавать. Но здесь вместе с вопросом, как найти копирайтера, возникает и другой – из какого бюджета выделять средства на оплату услуг автора? Из рекламного и маркетингового. Объем работы оценивают за 1000 символов. Однако в стоимость входит не только количество написанного, но и опыт, уровень компетентности исполнителя, объем знаний. Кроме того, цена может зависеть и от поставленной задачи. Например, написать SEO-текст будет стоить немного дороже, чем обычный.
3. Метод «От ожидаемого результата». Чтобы не вдаваться в копирайтерские дебри, скажем, что, применяя этот способ, можно убедиться в компетентности копирайтера. Или наоборот. Как это происходит? Неопытный специалист или желающий просто заработать не будет задавать вопросы клиенту. Не говоря, уже о том, что не будет вникать ни в целевую аудиторию, ни в саму тему. Он озвучит стоимость работы, сроки исполнения и отправит бриф, если таковой имеется. Хороший, опытный копирайтер задаст необходимые вопросы, предоставит форму для заполнения и обсудит условия.

Как можно узнать, хороший ли копирайтер? Можно составить некий чек-лист с вопросами и задать его потенциальному исполнителю. Если автор действительно опытный, то его ответы будут четкими и ясными. Но не стоит задавать много вопросов, если у вас ограниченный бюджет.

Если же не знаете, как проверить копирайтера, дайте тестовое задание. Но будьте готовы к тому, что опытный автор вряд ли согласиться выполнить его бесплатно. Как минимум возьмет 50 % от стоимости своих услуг.

На что обратить внимание при выборе исполнителя?

Многие заказчики часто сталкиваются с такой проблемой – как правильно подобрать копирайтера. Ведь каждому клиенту хочется, чтобы его бизнес развивался, а для этого важен качественный контент.

При выборе исполнителя нужно опираться на несколько моментов:

1. Портфолио. У профессионального копирайтера оно будет в наличии. Но нужно быть готовым к тому, что среди указанных работ может не оказаться статьи вашей тематики. Это не значит, что человек не разбирается в теме: возможно, исполнителю еще не приходилось работать в этом направлении.
2. Рекомендации. Один из важных параметров. У многих копирайтеров в портфолио этому посвящен отдельный раздел. Обратите внимание, отзывы должны быть развернутыми, а не «все круто, буду еще обращаться».
3. Стиль. Понятно, что под каждую тему, целевую аудиторию подбирается свой стиль написания. Хороший копирайтер без труда сможет «переключиться» на новую волну, подхватив стиль общения заказчика с подписчиками (если речь идет о страницах в социальных сетях).

Чтобы понять, как выбрать хорошего копирайтера, также смотрите на длину предложений в готовых работах, количество вводных слов, восклицательных знаков.

Где найти профессионала?

Как видите, требований к поиску хорошего автора, достаточно много. Однако не стоит отчаиваться. Вопрос, как найти копирайтера для сайта, не встанет перед вами, если четко будете знать, кто вам нужен и что вы хотите получить.

Много авторов работают на биржах фриланса, но здесь нужно быть осторожным, так как за низкой ценой услуги часто скрывается соответствующее качество. Если нужен профессионал, воспользуйтесь рекомендациями. В качестве альтернативы можно вбить в поисковую систему запрос «как выбрать копирайтера» и уже с помощью советов найти стоящего специалиста.

Но если вы оказались на этой странице и читаете эту статью, значит, вы в правильном месте. Команда нашего агентства – опытные копирайтеры, которые способны написать текст на любую тематику в обозначенные сроки.