Хорошие тексты нужны не только для сайтов, но и социальных сетей, коммерческих предложений, e-mail-рассылок, посадочных страниц и т.д. Если компания взяла курс на продвижение в Сети, то наличие качественного текстового контента не обсуждается. Хорошо, когда в компании есть человек, способный написать грамотный материал. Если же нет, то возникает резонный вопрос – где найти копирайтеров?
Найти специалиста по текстам сегодня не проблема. Однако прежде чем заключить соглашение с автором, нужно ответить себе на несколько вопросов:
Если знать, какую задачу вы ставите перед собой и исполнителем, то вопрос, где найти копирайтеров, решится намного быстрее. Но рассмотрим несколько вариантов площадок, где искать исполнителей.
Биржи контента выступают в качестве посредника между заказчиком и исполнителем: одному нужны тексты, второй – может их написать. Многие владельцы бизнеса, сталкиваясь с вопросом, где искать копирайтера, часто обращаются именно на подобные площадки.
Практически на всех биржах можно познакомиться с портфолио авторов, почитать отзывы об их работе, посмотреть рейтинг и сравнить цены. Но обычно стоимость работы задает заказчик, а там уже по договоренности.
Как найти копирайтера для сайта на бирже контента:
Однако на биржах фриланса есть множество нюансов, которые можно отнести как к плюсам, так и минусам. На этих площадках собрано несколько тысяч исполнителей. Поэтому задача, как найти копирайтера, может быть усложнена, т.к. на проект может быть несколько откликов, из которых нужно будет выбрать наиболее подходящего автора. Многие биржи при регистрации исполнителей предлагают им пройти тест на знание русского языка. Так уменьшается риск получить текст с множеством ошибок.
Главный плюс – низкая стоимость за работу. Но это плюс скорее для заказчиков, чем для копирайтеров. А вот решить спорный вопрос можно, обратившись к администрации сайта.
К минусам можно отнести как раз озвученную выше комиссию за публикацию заданий и возможность попасть на некомпетентного автора. В то же время это площадки контента, где можно быстро найти копирайтера за малую цену.
Этот вариант актуален, когда заказчики ищут автора на постоянное сотрудничество. Здесь уже можно найти узкоспециализированного специалиста, пишущего на ту или иную тематику (финансы, медицина, юриспруденция и т.д.). Это важно, поскольку многим работодателям нужен автор, который понимает тему, а не поверхностно изучает информацию в интернете.
Из минусов сайтов вакансий – отсутствие рейтинга и отзывов о работе исполнителя. К тому же иногда опубликованные вакансии могут быть неактуальными: их просто забыли снять с публикации.
Популярные сайты, где можно найти копирайтеров для работы:
На этих сайтах можно найти сотрудников как в офис, так и для удаленной работы. Плюс профессии копирайтера – можно работать из любой точки мира. Главное – возможность быть на связи с заказчиком и наличие знаний и навыков в работе.
Еще одна возможность, где найти копирайтеров, – сайты-портфолио специалистов. У опытных копирайтеров в большинстве случаев есть свои сайты – лендинги или традиционные версии веб-ресурсов.
Здесь можно ознакомиться:
Профессиональные копирайтеры в таком портфолио, кроме обычных контактов, оставляют ссылки на странички в социальных сетях. Но проверить достоверность тех же отзывов или готовых работ не всегда возможно: есть негласное правило – при публикации отзывов и примеров написанных текстов скрыть имя клиента. Однако копирайтеры, дорожащие своей репутацией, не будут публиковать в своем портфолио отзывы, написанные друзьями.
Поэтому сайт-портфолио – отличная возможность, где найти хорошего копирайтера.
Сейчас в социальных сетях создано множество групп с вакансиями о работе, в том числе и по фрилансу. Для этого достаточно вбить в строку поиска ключевой запрос, и система выдаст несколько ссылок на группы и объявления.
Как выбрать копирайтера в социальной сети? Можно как самостоятельно разместить вакансию с требованиями, так и найти опубликованные резюме в группах и связаться с исполнителем. Стоит обратить внимание, что во многих группах и пабликах размещение вакансий платное.
На размещенное объявление могут откликнуться и опытные копирайтеры, и новички. Уже в личной переписке можно договориться об условиях сотрудничества и оплате. Иногда заказчики предлагают выполнить тестовое задание. Но нужно быть готовым к тому, что опытный копирайтер вряд ли согласится выполнять его бесплатно (в большинстве случаев тестовые задания бесплатные). Минимум – согласится за полцены, максимум – попросит оплатить полностью текст.
Из минусов – есть вероятность, что после оплаты (если согласились на предоплату), исполнитель может исчезнуть. Поэтому лучше попросить рекомендации, то же портфолио с отзывами.
Пожалуй, наиболее распространенный вариант, где можно найти копирайтеров. Агентства копирайтинга предлагают более расширенный спектр услуг – от написания оригинальных текстов до перевода их на иностранный язык.
Сотрудничая с агентством, заказчик может быть уверен, что проект будет сдан вовремя. Если копирайтер уйдет в отпуск, заболеет или уйдет на вольные хлеба, то задание будет передано другому автору. Студии дорожат своей репутацией, поэтому не только найдут замену, но и вовремя сдадут проект заказчику. Если сталкиваетесь с проблемой, как найти хорошего копирайтера, советуем обратиться в агентство «Fabrika Slov».
Главные преимущества сотрудничества с контент-студией:
Как видите, сегодня вопрос, где искать грамотных копирайтеров, не является проблемой. Достаточно определиться с целью и бюджетом
