Як знайти копірайтера для сайту

Хороші тексти потрібні не тільки для сайтів, а й соціальних мереж, комерційних пропозицій, e-mail-розсилок, посадочних сторінок тощо. Якщо компанія взяла курс на просування у мережі, то наявність якісного текстового контенту не обговорюється. Добре, коли у компанії є людина, здатна написати грамотний матеріал. Якщо ж ні, то виникає резонне питання – де знайти копірайтерів?

Знайти фахівця з текстів сьогодні не проблема. Однак перш ніж укласти угоду з автором, потрібно відповісти собі на кілька питань:

  1. Разова робота або довгострокове співробітництво. Де знайти хорошого копірайтера для разового виконання замовлення – питання, яке можна вирішити дуже швидко: адже для цього є біржі фрілансу, студії контенту, групи у соціальних мережах тощо. А ось що стосується довгострокового співробітництва, то можна подумати про штатного співробітника.
  2. Мова написання текстів. Якщо потрібні матеріали на іноземній мові, краще звернути увагу на авторів-носіїв мови: так не доведеться наймати перекладача, та знижений ризик отримати текст з помилками.
  3. Досвідчений автор або новачок. Якщо якість тексту стоїть на першому місці, то потрібно уважно підійти до питання, як знайти хорошого копірайтера. Це можуть бути як спеціалізовані ресурси, так і агентства з копірайтингу.

Якщо знати, яке завдання ви ставите перед собою та виконавцем, то питання, де знайти копірайтерів, вирішиться набагато швидше. Але розглянемо кілька варіантів майданчиків, де шукати виконавців.

Біржі фріланса: переваги та недоліки

Біржі контенту виступають в якості посередника між замовником і виконавцем: одному потрібні тексти, другий – може їх написати. Багато власників бізнесу, стикаючись з питанням, де шукати копірайтера, часто звертаються саме на подібні майданчики.

Практично на всіх біржах можна познайомитися з портфоліо авторів, почитати відгуки про їхню роботу, подивитися рейтинг і порівняти ціни. Але зазвичай вартість роботи задає замовник, а там вже по домовленості.

Як знайти копірайтера для сайту на біржі контенту:

  1. Зареєструватися на платформі як клієнт.
  2. Поповнити рахунок в особистому кабінеті, оскільки багато бірж беруть енну суму грошей в якості комісії за розміщення замовлень.
  3. Розмістити технічне завдання.

Однак на біржах фріланса є безліч нюансів, які можна віднести як до плюсів, так і мінусів. На цих майданчиках зібрано кілька тисяч виконавців. Тому завдання, як знайти копірайтера, може бути ускладнене, тому що на проект може бути кілька відгуків, з яких потрібно буде вибрати найбільш підходящого автора. Багато бірж під час реєстрації виконавців пропонують їм пройти тест на знання російської мови. Так зменшується ризик отримати текст з великою кількістю помилок.

Головний плюс – низька вартість за роботу. Але це плюс скоріше для замовників, ніж для копірайтерів. А ось вирішити спірне питання можна, звернувшись до адміністрації сайту.

До мінусів можна віднести якраз озвучену вище комісію за публікацію завдань та можливість потрапити на некомпетентного автора. У той же час це майданчики контенту, де можна швидко знайти копірайтера за малу ціну.

Сайти з працевлаштування

Цей варіант актуальний, коли замовники шукають автора на постійну співпрацю. Тут вже можна знайти вузькоспеціалізованого фахівця, який пише на ту чи іншу тематику (фінанси, медицина, юриспруденція тощо). Це важливо, оскільки багатьом роботодавцям потрібен автор, який розуміє тему, а не поверхово вивчає інформацію в інтернеті.

З мінусів сайтів вакансій – відсутність рейтингу та відгуків про роботу виконавця. До того ж іноді опубліковані вакансії можуть бути неактуальними: їх просто забули зняти з публікації.

Пошукові системи, де можна знайти копірайтерів для роботи:

На цих сайтах можна знайти співробітників як в офіс, так і для віддаленої роботи. Плюс професії копірайтера – можна працювати з будь-якої точки світу. Головне – можливість бути на зв’язку з замовником і наявність знань та навичок у роботі.

Сайти-портфоліо копірайтерів

Ще одна можливість, де знайти копірайтерів, – сайти-портфоліо фахівців. У досвідчених копірайтерів у більшості випадків є свої сайти – лендінги або традиційні версії веб-ресурсів.

Тут можна ознайомитися:

Професійні копірайтери у такому портфоліо, крім звичайних контактів, залишають посилання на сторінки у соціальних мережах. Але перевірити достовірність тих же відгуків або готових робіт не завжди можливо: є негласне правило – при публікації відгуків і прикладів написаних текстів приховати ім’я клієнта. Однак копірайтери, які дорожать своєю репутацією, не публікуватимуть у своєму портфоліо відгуки, написані друзями.

Тому сайт-портфоліо – відмінна можливість, де знайти хорошого копірайтера.

Пошук виконавця через групи у соціальних мережах

Зараз у соціальних мережах створено безліч груп з вакансіями про роботу, в тому числі і по фрілансу. Для цього достатньо вбити у рядок пошуку ключовий запит, і система видасть кілька посилань на групи та оголошення.

Як вибрати копірайтера у соціальній мережі? Можна як самостійно розмістити вакансію до вимог, так і знайти опубліковані резюме у групах і зв’язатися з виконавцем. Варто звернути увагу, що у багатьох групах і пабліках розміщення вакансій платне.

На розміщене оголошення можуть відгукнутися і досвідчені копірайтери, і новачки. Уже в особистому листуванні можна домовитися про умови співпраці та оплату. Іноді замовники пропонують виконати тестове завдання. Але потрібно бути готовим до того, що досвідчений копірайтер навряд чи погодиться виконувати його безкоштовно (у більшості випадків тестові завдання безкоштовні). Мінімум – погодиться за півціни, максимум – попросить оплатити повністю текст.

З мінусів – є ймовірність, що після оплати (якщо погодилися на передоплату), виконавець може зникнути. Тому краще попросити рекомендації, те ж портфоліо з відгуками.

Співпраця зі студіями контенту

Мабуть, найбільш поширений варіант, де можна знайти копірайтерів. Агентства копірайтингу пропонують більш розширений спектр послуг – від написання оригінальних текстів до перекладу їх на іноземну мову.

Співпрацюючи з агентством, замовник може бути впевнений, що проект буде зданий вчасно. Якщо копірайтер піде у відпустку, захворіє або піде на вільні хліби, то завдання буде передано іншому автору. Студії дорожать своєю репутацією, тому не тільки знайдуть заміну, але і вчасно здадуть проект замовнику. Якщо стикаєтеся з проблемою, як знайти хорошого копірайтера, радимо звернутися до агентства «Fabrika Slov».

Головні переваги співпраці з контент-студією:

  1. Можливість укласти договір на надання послуг.
  2. Наявність у штаті редактора, який перевірить текст на помилки та відповідність ТЗ або брифа.
  3. У штаті агентства працює команда авторів, що дозволяє замінити одного виконавця на іншого або залучити до виконання об’ємного завдання декількох копірайтерів.
  4. Оптимальна ціна за послуги. Правда, вище біржової вартості, але нижче за вартість послуг авторі, які працюють самостійно.

Як бачите, сьогодні питання, де шукати грамотних копірайтерів, не є проблемою. Досить визначитися з метою та бюджетом.

Вам може бути цікаво